ざっくり労働基準法！！！

2022年5月4日

本来、時間外労働は法律で禁止されています。しかし、いわゆる36（サブロク）協定とよばれる「時間外労働・休日労働に関する協定」を労使間で締結することで、時間外労働が行われても罰則を受けなくなります。というと残業させること […]

2022年3月4日

会社で働く上でのルールや従業員全員に適用される労働条件が記載された「就業規則」の他にも、「労使協定」や「労働協約」などの用語を聞いたことはあるんじゃないでしょうか。今回はこれら労働者の労働条件に関係する用語の内容や関係性 […]

2022年1月8日

会社に入社するときやアルバイトの契約更新をするときに「雇用契約書」や「労働条件通知書」を使用者から労働者へ渡されます。では、この「雇用契約書」と「労働条件通知書」は何が違うのでしょうか。また、一体何が書かれているのでしょ […]

2021年7月7日

就業規則には労働者がその会社で働く上で重要なことが書かれています。そして、労働者が10人以上の会社は作成が義務付けられていますでは、就業規則にはいったいどのようなことが書かれているのでしょうか。今回は就業規則の「絶対的 […]

2021年6月27日

1ヶ月のなかで、給料日は社会人にとって最大の楽しみの1つですよね。1ヶ月よくがんばったと自分にご褒美をあげる人も多いでしょう。でも、例えば3ヶ月分まとめてお米で渡されたら困っちゃいますよね。そうならないように、賃金の支 […]