ざっくり社会保険！！！
産前産後休業・育児休業期間中の保険料免除って？｜いつからいつまで？男性も免除？
社会保険の保険料は、その月に勤務がなくて報酬額が0円でも保険料が発生します。では、例えば出産や育児で長期間休業する場合も保険料が発生するのでしょうか？ 今回は産前産後休業・育児休業期間中の保険料免除について説明いたします […]
標準報酬月額ってなに？②｜どんな時に決定・改定されるの？定時決定？随時改定？
以前の「標準報酬月額ってなに？①」では、標準報酬月額がどういうものかを説明しました。では、この標準報酬月額は一度決まったらずっと変わらないのでしょうか？今回は標準報酬月額がどんなときに改定されるかを説明いたします。 前回 […]
傷病手当金って？｜支給要件は？いくらもらえるの？
急にケガや病気で働けなくなることは誰にでも起こる可能性があります。もしそうなった場合、生活費はどうしましょう。貯蓄が十分にあって不安がない方のほうが少ないのではないでしょうか。 健康保険には療養中の生活保障として「傷病手 […]
出産手当金？出産育児一時金？｜支給要件は？いくらもらえるの？
出産には様々な不安が付き纏います。身体の健康面だけではなく、休業中の生活費の不安や出産費用など金銭面の不安も非常に大きいです。健康保険にはそんな金銭面をサポートするために、産前産後期間の生活費を補償する「出産手当金」や出 […]
標準報酬月額ってなに？①｜どんな時につかうの？どうやって決まるの？
社会保険の保険料や健康保険の傷病手当金などの手当、厚生年金保険の年金給付にいたるまで、何かと関係してくる「標準報酬月額」。 でも、この「標準報酬月額」とはいったいどういう仕組みなのか。ざっくり説明します。 1 […]
扶養に入る条件は？|パートやバイトしていてもOK？
パートとして勤務している方は自身で社会保険に加入せずに、社会保険の被保険者である配偶者の扶養に入りたいという方もいらっしゃいますよね。社会保険の被保険者の扶養に入る（被扶養者になる）条件は？被扶養者になるとどのようなメリ […]
社会保険って何？｜加入条件・給付内容・保険料はどうなってるの？
「あれ？なんか少ない……」なんて給与明細書を見て思ったことありませんか？ 健康保険や厚生年金保険・雇用保険といった保険料や所得税やら何かと引かれていますよね。え！バイトなのにこんなに引かれるの！と思ったことがある方もいら […]