2021年7月
健康保険・厚生年金保険の被保険者取得手続き！！｜手続き方法・注意点・加入条件記事の紹介
1 健康保険・厚生年金保険の加入条件は？ どんな人が加入要件に該当するのか、などの雇用保険のざっくり概要ついては以下に記事で説明しています！ ↓↓こちらの記事！！ 2 どうやって手続きするの？ 「健康保険・厚生年金保険被 […]
傷病手当金って？｜支給要件は？いくらもらえるの？
急にケガや病気で働けなくなることは誰にでも起こる可能性があります。もしそうなった場合、生活費はどうしましょう。貯蓄が十分にあって不安がない方のほうが少ないのではないでしょうか。 健康保険には療養中の生活保障として「傷病手 […]
労災保険ってどんなの？｜誰に給付されるの？どんな時のケガや病気が対象？
「労災」っていう言葉は誰もが一度は聞いたことがあると思います。「業務災害」のことを指したり、労災保険の給付を指すこともあります。では、いったいどんな場合に労災保険の給付を受けることができるのでしょうか。今回は労災保険の「 […]
雇用保険の被保険者取得手続き！！｜手続き方法・注意点・加入条件記事の紹介
1 雇用保険の加入条件は？ どんな人が加入要件に該当するのか、などの雇用保険のざっくり概要ついては以下に記事で説明しています！ ↓↓こちらの記事！！ 2 どうやって手続きするの？ 「雇用保険被保険者資格取得届」を従業員の […]
就業規則って何が書いてあるの？①｜「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」？
就業規則には労働者がその会社で働く上で重要なことが書かれています。そして、労働者が10人以上の会社は作成が義務付けられています では、就業規則にはいったいどのようなことが書かれているのでしょうか。今回は就業規則の「絶対的 […]
出産手当金？出産育児一時金？｜支給要件は？いくらもらえるの？
出産には様々な不安が付き纏います。身体の健康面だけではなく、休業中の生活費の不安や出産費用など金銭面の不安も非常に大きいです。健康保険にはそんな金銭面をサポートするために、産前産後期間の生活費を補償する「出産手当金」や出 […]
育児休業給付金とは？｜支給要件は？いくらもらえるの？
育児のために「退職」するのではなく「休業」という選択肢を選んだ場合に給付金を支給することにより、雇用を継続して職場復帰を支援する「育児休業給付金」という制度があります。また、昨今ではイクメンという言葉が一時期流行しました […]
標準報酬月額ってなに？①｜どんな時につかうの？どうやって決まるの？
社会保険の保険料や健康保険の傷病手当金などの手当、厚生年金保険の年金給付にいたるまで、何かと関係してくる「標準報酬月額」。 でも、この「標準報酬月額」とはいったいどういう仕組みなのか。ざっくり説明します。 1 […]
失業保険ってどんなの？｜受給するには？すぐにもらえるの？
長い職業生活のなかで、転職活動することは今やめずらしいことではありません。しかし、会社を退職したあとにすぐに再就職先が決まるとは限りません。 そんな時に生活費を支援してくれるのが、世間では失業保険とも言われる、雇用保険の […]
扶養に入る条件は？|パートやバイトしていてもOK？
パートとして勤務している方は自身で社会保険に加入せずに、社会保険の被保険者である配偶者の扶養に入りたいという方もいらっしゃいますよね。社会保険の被保険者の扶養に入る（被扶養者になる）条件は？被扶養者になるとどのようなメリ […]